评估打分

从项目详情页，当选择了被评价人并进行了评价操作后将到达此页。

评价单人

当选择了一个被评价人进行评价时，到达此页后将看到如下图效果：

多人矩阵评价

当同时选择了一个以上的被评价人进行评价时，到达此页后将看到如下图效果：

问卷标题

对当前评估问卷的总结概括，根据 HR 评估后台配置的问卷标题进行展示。

问卷说明

对当前评估问卷的细则说明，根据 HR 评估后台配置的问卷说明进行展示。

问卷题目

问卷题目是问卷组成的核心部分，目前主要包括五种题型，分别是：单选题、打分题-选择型、打分题-输入型、打分题-滑动型、问答题。

是否必答

如果题目是必答题，题目前方将有红色*号标识，非必答则没有。

题目指标

当 HR 在后台设置了指标并让题目绑定了指标时，题目标题前方将显示对应绑定的指标。

题目标题

题目的标题描述，根据 HR 评估后台配置的题目标题进行展示。

题目说明

题目的补充说明，根据 HR 评估后台配置的题目说明进行展示。

单选题

特点：仅可选择一个选项，每个选项有配置对应的得分，选择某个选项后，当前题目的得分即为对应选项的配置分数。

打分题-选择型

特点：范围在 1-10 之间，通过五角星的个数来表示，题目得分对应选中的五角星个数。

打分题-输入型

特点：范围根据 HR 后端配置的范围来定，可以输入范围内的一个分值，题目得分即为当前输入的分值。

问答题

特点：主观题，不计分，根据评价人的主观意识进行评价。

得分排名

当对 2 个及以上个被评价人进行评价打分时，将会显示得分排名菜单，如下图：

点击菜单后将弹出当前评价人对多个被评价人的打分排名情况，可以查看 3 个维度的打分排名：总分、指标得分、题目得分。如下图：

提交

提交打分数据。